Voordelen werkgever
Voordelen werknemer
Over IRS Salarisburo
Uw werknemers zijn uw belangrijkste kapitaal. Logisch dat u als werkgever vooral oog heeft voor uw werknemers. Wij maken de vertaalslag van werknemers naar financiën. Eenvoudig gezegd: we zorgen ervoor dat het ook financieel klopt als het gaat om de salaris – en personeelsadministratie. Wij staan voor gedegen vakkennis en een persoonlijke benadering.
Wij hebben jaren ervaring en kunnen dan ook met recht zeggen dat we gespecialiseerd zijn in salarisadministraties. En die keuze is bewust. Alleen als je je echt specialiseert in iets, kun je er de beste in worden. We zeggen niet dat we dat zijn, maar we streven er wel naar.
Onze klantenkring bestaat zowel uit startende ondernemingen als uit grote en middelgrote organisaties. Onze kennis gaat verder dan alleen de salarisspecificatie. Wij geven ook praktische tips op het gebied van sociale verzekeringen en arbeidsrecht.
Onze payroll professional is ingeschreven bij het NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting). Inschrijving in dit register betekent dat men zich met recht Register Payroll Professional (RPP) mag noemen. Hiermee wordt men ook gehouden aan permanente educatie en beroepsethiek regels, die NIRPA leden zichzelf hebben opgelegd, zodat u altijd de beste kwaliteit dienstverlening ontvangt.
Werkwijze
1. Kennismaking
We starten met een kennismakingsgesprek waarin we uw organisatie, personeelsstructuur en wensen bespreken. Zo bepalen we welke salarisdienstverlening het beste bij uw onderneming past.
2. Ontvangen basisgegevens & inventarisatie
Wij ontvangen de benodigde basisgegevens, zoals werknemersinformatie, contracten en looncomponenten. Vervolgens inventariseren wij de huidige situatie van uw salarisadministratie.
3. Inrichting salarisadministratie
Op basis van de aangeleverde gegevens richten wij uw salarisadministratie volledig in volgens de geldende wet- en regelgeving en eventuele cao-afspraken.
4. Periodieke salarisverwerking
U ontvangt duidelijke rapportages en wij informeren en adviseren u over relevante wijzigingen in wet- en regelgeving en salarisadministratie
5. Rapportage & Advies
U ontvangt duidelijke rapportages en wij informeren en adviseren u over relevante wijzigingen in wet- en regelgeving en salarisadministratie
6. Continue ondersteuning
Wij blijven beschikbaar voor vragen, mutaties, nieuwe medewerkers en andere wijzigingen binnen uw organisatie.
Sectoren & Expertise
Elke sector kent eigen regels, cao bepalingen en aandachtspunten. Van zorg en welzijn tot zakelijke dienstverlening en van lokale ondernemingen tot grotere organisaties met complexe personeelsstructuren. Salarisadministratie vraagt om inhoudelijke kennis én praktijkervaring.
Door ervaring met meer dan veertig cao’s is snel duidelijk waar verschillen zitten en waar extra aandacht nodig is. Denk aan toeslagen en onregelmatigheid in de zorg, de fasensystematiek binnen de uitzendbranche of specifieke afspraken binnen een bedrijfstak cao. De juiste toepassing van deze regels voorkomt fouten, discussies en onverwachte kosten.
Binnen de flexbranche, waar wet en regelgeving voortdurend in beweging is, is inzicht in kostprijsberekeningen essentieel. Een heldere loonkostencalculatie geeft direct overzicht in de daadwerkelijke kosten per medewerker of uitzendkracht, inclusief cao bepalingen, reserveringen en wettelijke verplichtingen. Dat zorgt voor grip en onderbouwde beslissingen.
Ook bij trajecten zoals een NEN 4400 1 certificering is deskundige begeleiding van grote waarde. Van implementatie tot ondersteuning bij controles en het oplossen van eventuele afwijkingen.
Een praktische werkwijze, met oog voor structurele verbetering en continuïteit. Dat kenmerkt IRS Salarisburo.
Of het nu gaat om een startende ondernemer met één medewerker, een groeiende organisatie met tientallen werknemers of een onderneming met honderden medewerkers, een correcte en efficiënte salarisadministratie is essentieel. De dienstverlening sluit aan op de inrichting en schaal van de organisatie en beweegt mee met groei en verandering.
Ook directeur grootaandeelhouders, administratiekantoren en accountantskantoren kunnen rekenen op een betrouwbare partner voor de verwerking en advisering rondom salaris en personeelszaken.
Geen standaardoplossingen, maar een werkwijze die aansluit bij de praktijk van uw onderneming, ongeacht branche of omvang.